Planeta
Cumplir con nuestros objetivos de reducción de emisiones validados y basados en la ciencia para impulsar la acción climatica.
Personas y Prosperidad
Ser creadores de talento a gran escala y de trabajo significativo para todos.
Principios de gobernanza
Establecer altos estándares éticos para nuestra industria y crear valor a largo plazo para todas las partes interesadas.
Nuestros reportes
Nuestro Plan para Cambiar el Mundo
Estamos orgullosos de presentar nuestro informe "Trabajando para Cambiar el Mundo" 2023-2024. En él, compartimos nuestra estrategia y compromiso para impulsar un cambio positivo, enfocándonos en tres pilares clave: cuidado del Planeta, impacto en las Personas y Prosperidad, y sólidos Principios de Gobernanza.
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Nuestro Plan para Cambiar el Mundo
Nos enorgullece publicar nuestro tercer informe anual "Trabajando para Cambiar el Mundo". El informe 2022-2023 describe a detalle nuestro compromiso continuo para dar forma a un futuro más sostenible a través de nuestros tres pilares estratégicos: Planeta, Personas y Prosperidad y Principios de Gobernanza.
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Nuestro Plan para Cambiar el Mundo
En 2022 publicamos la segunda edición anual de nuestro reporte "Trabajando para Cambiar el Mundo".
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Nuestro plan refleja los principios de sostenibilidad del pacto mundial y objetivos de desarrollo sostenible de la ONU
Hemos colaborado activamente con la Organización de las Naciones Unidas desde que firmamos el Pacto Mundial en 2006. En 2015, la ONU estableció los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), su plan para un futuro mas sostenible. Estamos comprometidos con la promoción de todos los objetivos y nos centramos especialmente en aquellos objetivos en los que podemos tener el mayor impacto.
LEE EL MANIFIESTO AQUÍSustentabilidad e informes
Informe ESG 2022 - 2023 De ManpowerGroup: Trabajando Para Cambiar El Mundo
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Global Insights: Informe De Empleo Verdes
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Perspectivas Del Mundo Laboral En El Mundo Del Trabajo En Materia De Energía Para 2025
Leer informe ->Liderando Prácticas Éticas
Diversidad e inclusión en el ámbito laboral uruguayo
Promovemos un entorno de trabajo inclusivo donde se valoren las diferencias y se fomente la diversidad en las organizaciones. En ManpowerGroup, impulsamos políticas que aseguren igualdad de oportunidades para todos.
Capacitación y desarrollo de talento en Uruguay
Desarrollamos programas de capacitación adaptados a las necesidades de las empresas, promoviendo el crecimiento profesional y el desarrollo de competencias clave que impulsen el éxito organizacional.
Derechos humanos y promoción del trabajo decente
Promovemos el respeto por los derechos humanos en todas nuestras operaciones. Nos comprometemos a garantizar condiciones de trabajo justas y decentes para todos los empleados y asociados en Uruguayo y en todo el mundo
Salud y seguridad laboral de colaboradores y asociados
En ManpowerGroup, velamos por la salud y seguridad de todos nuestros colaboradores. Implementamos protocolos de seguridad laboral que cumplen con las normativas, garantizando ambientes de trabajo seguros.
Diálogo y concientización en el entorno laboral
Ambiente
En ManpowerGroup Uruguay, fomentamos el diálogo abierto con nuestros colaboradores y socios estratégicos para anticipar las nuevas tendencias en diversidad, inclusión y bienestar laboral. Nuestro compromiso es mejorar la calidad de vida de las personas en el entorno laboral Uruguayo, generando espacios de intercambio que promuevan relaciones transparentes y sostenibles
Alianzas estratégicas:
ManpowerGroup mantiene acuerdos de colaboración con entidades y asociaciones que apoyan practicas justas y sostenibles, que promueven la inclusión de minorías o colectivos vulnerables y que están fuertemente comprometidas con el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.
